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党委召开轮岗干部集体谈话会

12月5日下午,我院党委、纪委召开轮岗干部集体谈话会。省文化厅党组成员、学院党委书记韩安贵围绕“大学化”“规范化”工作目标,结合自己的工作经验与体会,向参加谈话会全体干部提出强化“五个意识”要求。

对轮岗干部进行集体谈话,是学院党委学习贯彻落实党的十九大精神、贯彻落实省委十二届二次全会精神的重要举措。会议由学院纪委书记、副院长李宗元主持,轮岗干部以及相关部门干部参加会议。

会上,李宗元首先作廉政教育讲话。讲话重申了党员干部廉政纪律。要求全体干部增强“四个意识”、落实“一岗双责”、遵守“八项规定”、整治“四风”问题、弘扬社会主义核心价值观,做到廉洁自律,知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。同时要求,要培养专业能力和专业精神,团结一致,不忘初心,奋勇争先,以永不懈怠的精神状态在新的岗位上开创新的工作局面。

韩安贵讲话指出,轮岗干部集体谈话是加强干部管理的需要,是廉洁谈话也是工作培训。几年来,学院发展很快、成就很大,师资、规模、格局、方式等发生很大变化,干部职工为此付出了劳动和心血。但是,对照大学化、规范化的标准,仍存在较大距离,层级管理没有完全建构起来,各系部、各部门管理尚存在软弱无力、责任不清、规矩不健全等问题。万丈高楼平地起,大学化、规范化是学院的基础工程,因此,各级干部要履职尽责、以上率下,完善内部管理,打牢学院发展的坚实基础。

围绕“大学化”“规范化”目标,韩安贵结合多年工作体会,提出强化“五个意识”、着力提高工作本领的要求。一是强化政治意识,指出讲政治的核心是同党中央保持一致、是党章中的“四个服从”,是向党中央看齐、向习近平同志看齐、向上级看齐,各级干部要关注中央的文件、政策、精神、声音,对照中央要求照镜子、对对表;二是强化规矩意识,强调凡事讲规矩八九不离十,凡事不讲规矩迟早会出事,讲规矩就是保护干部保护事业,讲规矩就是按程序、按规定来,讲究稳中有快;三是强化自律意识,要求从小事做起、从最关键的事物做起,做到知敬畏、存戒惧、守底线;四是强化责任意识,指出岗位就是责任,权力也是义务,业务、党建两个责任一个都不能少,要努力做到心中有数、尽职尽责;五是强化安全意识,指出安全问题无处不在无时不在,安全内容包括政治、文化、生活等多个方面,要求每个干部都要时刻存有安全意识,做到举一反三、防范未然。

韩安贵要求要将政治意识、规矩意识、自律意识、责任意识、安全意识时刻牢记于心,将其融进血液里、刻在骨头上,形成做人做事的风格。

韩安贵最后说,十九大报告指出:“党既要政治过硬,也要本领高强”,这是对全党的要求,党员领导干部要认真学习、仔细理解,努力增强工作本领,提高岗位能力素质。对如何提高工作本领,韩书记从工作实际出发,向各级干部提出处理好“民主与集中”等十大关系的要求,勉励与会人员尽责做好工作,不辜负党委的信任,不辜负师生的期待,为学院发展做出应有贡献。

学院办公室报道

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